人力资源-河南Ag九游会车居股份有限公司

Ag九游会

  • <tr id='7a4a'><strong id='qrkoc'></strong> <small id='a9e0p'></small><button id='yjb0'></button><li id='40kr'> <noscript id='7wwf'><big id='1cefxa'></big><dt id='6wdz5'></dt></noscript></li></tr> <ol id='mq3p'><option id='13f8tm'><table id='o88h1j'><blockquote id='n0jgbb'> <tbody id='3ow4'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='iqalu'></u><kbd id='pmrs'> <kbd id='n7mz9r'></kbd></kbd>

    <code id='lp886t'><strong id='o88m5'></strong></code>

    <fieldset id='k579b'></fieldset>
          <span id='pe6y'></span>

              <ins id='rpq3'></ins>
              <acronym id='nsuevz'><em id='dkaz'></em><td id='2iziu'><div id='am4qo'></div></td></acronym><address id='3g3w1i'><big id='an7fnx'><big id='zat4'></big><legend id='vmj07'></legend></big></address>

              <i id='56rch'><div id='7kl0'><ins id='t27n2r'></ins></div></i>
              <i id='axq96'></i>
            1. <dl id='0c43h'></dl>
              1. <blockquote id='hwhj'><q id='bm8d'><noscript id='5vugk'></noscript><dt id='jfhtw'></dt></q></blockquote><noframes id='dfxq'><i id='uptey'></i>
                

                全国服务热线:400-659-1188

                您现在的位置是:首页 >> 人力资源

                员工福利

                 缴纳五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;

                 休假福利  有薪假 11 天:元旦节(公历元月一日);清明节(农历清明当日);劳动节(公历五月一日);端午节(农历五月初

                                       五);中节(农历八月十五);国庆节(公历十月一日至三日),春节(农历大年初一至初三)国家法定节假日及带

                                       薪年假;

                 年休假:职工累计工作已满 1 年不满 5 年的,年休假 5 天;已满 5 年不满 10 年的,年休假 8 天; 已满 10 年不满 20 年的,

                                  年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天;

                 其它带薪休假:病假、生育假、婚假、探亲假等;

                ★ 员工生病探望、婚丧仪金福利:员工结婚、生育、生病、直系三代以内亲属去世,公司给予发放慰问金;

                 住宿福利:员工为 6 人每间;管理类为 4 人每间;经理级以上为 1-2 人每间。在公司无法安排宿舍的情况下,非本地户口且在开

                                     封市区无住房需租房的经理级别以上人员(含)向公司申请,每月补贴租房补贴 300 元。

                 节日福利:每年的大型节日、节气,为公司全体员工发放不同形式的节日礼品;

                 生日福利:公司在员工生日当天,将发放生日蛋糕一份,以表祝贺;

                 健康体检 为保障员工身体健康,定期组织全体员工进行健康体检;

                 员工旅游 定期组织全体员工省内或省外旅游;

                 年终奖励:具有行业竞争力的薪资待遇,高激励性的奖金体系;

                 教育培训福利:公司将以工作岗位需要或周期性,为不同岗位的主管或员工提供学习、培训、深造的机会;

                 购车福利:根据公司相关规定给予符合条件的职工发放购车补贴。